Hasan Tutar
Örgütsel yapının önemli unsurları olan amaç, merkezileşme derecesi, çapraşıklık derecesi, haberleşme şekli, kısaca örgütün informel yapısı örgütün insan unsurunun algılarına bağlı ya stres yaratan ve performansı düşüren veya e...
Hasan Tutar
Çağımızı en iyi tanımlayan iki kavram, "hız" ve "değişim"dir. Değişimin hızlı yaşandığı alanlardan biri de işletmecilik anlayışı ve uygulamalarıdır. Geleneksel işletmecilik dönemlerinde, yöneticiler, belirli bir "geleceği" pla...
Hasan Tutar